社會是企業(yè)利益產(chǎn)生的來源，是孕育企業(yè)成長與發(fā)展壯大的搖籃，企業(yè)發(fā)展與社會環(huán)境休戚與共，與社會發(fā)展水乳交融。
京蘭集團(tuán)將回饋社會融入企業(yè)文化，在踐行社會責(zé)任的道路上不斷前行，在實(shí)現(xiàn)社會利益與企業(yè)自身利潤中尋找平衡，努力實(shí)現(xiàn)雙贏。
為肯定員工工作業(yè)績，發(fā)揚(yáng)工匠精神，集團(tuán)每年都會對優(yōu)秀員工開展激勵，使員工在工作中獲得成就感和榮譽(yù)感。
除了常規(guī)的福利之外，我們還會定期開展員工交流會，讓員工工作之余能了解彼此，更好得與身邊小伙伴相處。
運(yùn)動會、植樹、網(wǎng)球賽，讓我們用健康的體魄，迎接新的挑戰(zhàn)吧。
自集團(tuán)創(chuàng)立以來，堅(jiān)持組織黨員上黨課，提升黨員政治素養(yǎng)與綜合能力。
提升員工學(xué)習(xí)意識，擴(kuò)展員工綜合知識，集團(tuán)會不定期會辦各類知識競賽。演講比賽、辯論賽、文化競賽應(yīng)有盡有，快來加入我們吧！
為了提升員工專業(yè)技能，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，集團(tuán)人力資源部整合優(yōu)質(zhì)資源，為員工提供定制化學(xué)習(xí)課程，同時引入外部優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提升員工能力。