京蘭風(fēng)采

社會是企業(yè)利益產(chǎn)生的來源,是孕育企業(yè)成長與發(fā)展壯大的搖籃,企業(yè)發(fā)展與社會環(huán)境休戚與共,與社會發(fā)展水乳交融。

京蘭集團(tuán)將回饋社會融入企業(yè)文化,在踐行社會責(zé)任的道路上不斷前行,在實(shí)現(xiàn)社會利益與企業(yè)自身利潤中尋找平衡,努力實(shí)現(xiàn)雙贏。

員工關(guān)懷

為加強(qiáng)員工對集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感,同時讓員工在京蘭快樂工作快樂生活,集團(tuán)為每一位小伙伴準(zhǔn)備了多元化的關(guān)懷。

激勵表彰

為肯定員工工作業(yè)績,發(fā)揚(yáng)工匠精神,集團(tuán)每年都會對優(yōu)秀員工開展激勵,使員工在工作中獲得成就感和榮譽(yù)感。

員工交流

除了常規(guī)的福利之外,我們還會定期開展員工交流會,讓員工工作之余能了解彼此,更好得與身邊小伙伴相處。

文體活動

運(yùn)動會、植樹、網(wǎng)球賽,讓我們用健康的體魄,迎接新的挑戰(zhàn)吧。

員工成長

京蘭,給你提供多元平臺,為你解鎖豐富的員工成長路徑。

精神文明建設(shè)

自集團(tuán)創(chuàng)立以來,堅(jiān)持組織黨員上黨課,提升黨員政治素養(yǎng)與綜合能力。

學(xué)習(xí)活動拓展

提升員工學(xué)習(xí)意識,擴(kuò)展員工綜合知識,集團(tuán)會不定期會辦各類知識競賽。演講比賽、辯論賽、文化競賽應(yīng)有盡有,快來加入我們吧!

專業(yè)能力培訓(xùn)

為了提升員工專業(yè)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,集團(tuán)人力資源部整合優(yōu)質(zhì)資源,為員工提供定制化學(xué)習(xí)課程,同時引入外部優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),提升員工能力。

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